Из колодца

Ну вот и показывает, что Вы просто не в курсе реальных наших проблем. Квалифицированные люди работу находят, хоть водители автобусов, хоть рабочие. Вон Рено постоянно ищет квалифицированных рабочих и испытывает определённые трудности с нахождением. Люди даже с невостребованным высшим образованием чего-то делают, очень часто не связанное с их образованием, за маленькие деньги. С востребованным высшим и полувысшим образованием работу находят - наши выпускники - 95 процентов сразу. ещё с последнего стажа. получают предложения. Мы год искали системщика, причём мы искали не на самом верхнем уровне, мы как раз хотели закончившего технический институт (аналог первым двум курсам). Кошмарное положение именно у ничего не умеющих, которых некуда дауншифтить. Это и есть деклассированная молодёжь без образования. И это одна из важнейших проблем - как учить этих людей, что делать с ни фига не умеющими, ну, и всё вокруг.

И про аутсорсинг - дело не в языке, это я Вам неудачный пример привела, это мне случилось наткнуться на не говорящего по фр., что мне, кстати, было как раз всё равно - но ни на одном языке этот кто-то не умел отвечать толково. И от технической поддержки из стран, где можно не платить, Франция и Англия отказались одновременно, язык тут совсем ни при чём.