mbla: (Default)
[personal profile] mbla
Мы выдаем дипломы нашим выпускникам в исключительно торжественной обстановке. И всегда приглашаем какого-нибудь именитого бывшего выпускника, по возможности, каждый раз раз другого, - чтоб не повторяться. В этом году на торжественное действо пришел выпускник 72 года, проработавший много лет генеральным директором Интеля. Из Интеля он ушел, чтобы основать фирму, которая специализируется на помощи начинающим в открытии собственных предприятий.
Естественно, именитых выпускников приглашают не просто так за красивые глаза, а чтоб они добрые советы  давали, можно сказать, напутствовали начинающих.
И вот этот мужик из Интеля вышел на сцену и сказал: "Хотите верьте, хотите нет, но в 72  году я написал 10 писем в поисках работы и получил 9 предложений, и так было у всех". Потом он немножко подумал и продолжил: "Главное, плетите всю жизнь сеть собственных связей, чтобы если вас в 40 лет с работы выгонят, вам было бы кому позвонить, чтобы вас тут же куда-нибудь взяли. Держитесь друг за друга и стройте систему личных профессиональных связей."
Совет отличный и довольно любопытный. Именно так находят работу русские программисты в Америке - по системе личных связей. На самом деле, система личных связей, личных взаимоотношений работает в любом "малом" обществе, окруженном большим - у эмигрантов, у гэев, у национальных меньшинств. Так  в советские времена выживала интеллигенция. Мало того, когда эмигранты в Америке тосковали по русскому типу взаимоотношений, они тосковали именно по отношениям в группе, ощущающей себя в окружении.
Мне кажется, что сейчас, отчасти из-за глобализации, у целого ряда профессиональных групп образованного класса возникает это естественное желание объединиться, защититься от "хозяев" и "менеджеров". В ответ на глобализацию немало молодых ребят не хотят работать в больших фирмах. Пытаются открывать start-up'ы вместе с сокурсниками и приятелями, или устраиваться в какое-нибудь маленькое заведение, где приятели уже работают.  Вот только что с одним таким разговаривала... Заканчивает через год и мечтает, что приятель, который закончил год назад, сможет его взять. При этом чаще всего в маленьких заведениях работают  раз в 5 больше, чем в гигантах!

Date: 2004-11-03 05:21 pm (UTC)
a_p: (Default)
From: [personal profile] a_p
По-моему, начиная с некоторого размера конторы это уже всё равно, кто там на самом верху. То есть число уровней менеджмента (примерно так логарифм по основанию четыре от общей численности занятых) таково, что тем, кто чего-нибудь ещё делает, самого верхнего начальства не видно совсем, как если б его вообще не было.

Date: 2004-11-03 10:31 pm (UTC)
From: [identity profile] mbla.livejournal.com
Совершенно согласна. В любом случае, получается неподъемная махина с тяжеленной бюрократией и отсутствием обратной связи. А ребята и в самом деле не хотят встраиваться в безличную систему, идеальные представления о работе - делать что-то в дружеской компании.

January 2023

S M T W T F S
1 234567
89101112 13 14
151617 1819 2021
222324252627 28
293031    

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Dec. 27th, 2025 08:33 am
Powered by Dreamwidth Studios