(no subject)
Sep. 11th, 2008 05:54 pmУ меня сейчас очень много организационной работы. Разного рода. Найти нужных преподавателей, обсудить программы, что-то изменить в них, обеспечить нужное число кредитов в семестр, с кем-то не продлить контракт и как-то это объяснить, кому-то предложить что-то постоянное. Ну, и прочее всякое...
Времени это отнимает прорву.
Я обратила внимание, что когда у меня нет лекций, и я целый день занимаюсь организацией, у меня к вечеру возникает неприятное ощущение, что я совершенно не работала, ничего не делала, только трепалась – устно, или по мэйлу. И такая противная усталость, как когда день ушёл впустую – улетел в дымоход.
...
Все довольно долгие последние годы уменьшается число людей, которые хотят работать в точных науках или в инженерии и увеличивается число желающих заниматься менеджментом.
Среди моих студентов такие тоже иногда попадаются. Ребята, программирующие из-под палки.
Хочется по первому взгляду сказать, что всё это от лени, от начальнического зуда, от желания получать особенно большую зарплату.
Всё больше мне кажется, что дело вовсе не этом. Ребята думают, что организация – это общение, это как трепаться целый день с приятелями.
А ведь в программистской работе огромный игровой момент. И в любой научной, или инженерной.
Вот и получается, что сейчас значительно чаще люди предпочитают групповые танцы с условностями (организация) одиноким играм
Времени это отнимает прорву.
Я обратила внимание, что когда у меня нет лекций, и я целый день занимаюсь организацией, у меня к вечеру возникает неприятное ощущение, что я совершенно не работала, ничего не делала, только трепалась – устно, или по мэйлу. И такая противная усталость, как когда день ушёл впустую – улетел в дымоход.
...
Все довольно долгие последние годы уменьшается число людей, которые хотят работать в точных науках или в инженерии и увеличивается число желающих заниматься менеджментом.
Среди моих студентов такие тоже иногда попадаются. Ребята, программирующие из-под палки.
Хочется по первому взгляду сказать, что всё это от лени, от начальнического зуда, от желания получать особенно большую зарплату.
Всё больше мне кажется, что дело вовсе не этом. Ребята думают, что организация – это общение, это как трепаться целый день с приятелями.
А ведь в программистской работе огромный игровой момент. И в любой научной, или инженерной.
Вот и получается, что сейчас значительно чаще люди предпочитают групповые танцы с условностями (организация) одиноким играм
no subject
Date: 2008-09-11 04:18 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 04:20 pm (UTC)На предыдущей работе была та же история: болтать по телефону - не работа, если я за день ничего не написала, то вроде и работала, а профукала еще один день жизни. Но почему-то начальству не очень-то нужна работа! Ему нужно, чтобы люди сидели на местах и отвечали на телефонные звонки. По крайней мере так часто получалось на моих работах.
no subject
Date: 2008-09-11 05:36 pm (UTC)испытывала при этом настоящий кайф. не сравнимый с аналитической работой, не в смысле, что один хуже, просто другой. но кайф.
другое дело, что сейчас всё таки очень мало учать управлять. это как бы само собой разумеещееся, а на самом деле, очень непростая работа. В итоге на менеджерских постах до фига народу, не умеющих управлять. В общем, похоже на ситуацию с учителями в СССР.
no subject
Date: 2008-09-11 06:10 pm (UTC)Но в общем, насколько я понимаю, силиконовая долина вполне себе живёт?
no subject
Date: 2008-09-11 06:12 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 06:15 pm (UTC)Но и там, конечно индусы.
no subject
Date: 2008-09-11 06:17 pm (UTC)Мы ведь так или иначе о профессиях, которыми с кайфом занимаешься, когда время на работе не потерянное. И вроде как один кайф более распространён, чем другой. И мне это не очень нравится. Организовывать-организовывать, а кто будет изобретать!
no subject
Date: 2008-09-11 06:22 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 06:46 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 06:52 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 06:56 pm (UTC)(С другой стороны, в СССР было хорошо с изобретениями и плохо с организацией, с хорошо заметным результатом.)
no subject
Date: 2008-09-11 07:04 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 07:11 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 07:12 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 07:53 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 09:01 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 09:48 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-11 09:49 pm (UTC)Ещё вот идут в психологи, и опять мотивация - общение.
no subject
Date: 2008-09-11 10:00 pm (UTC)Я искренне подозреваю, что мне бы лучше работать организатором, а не "изобретателем", - я хорошо чувствую ситуацию и определяю, что в каком порядке надо сделать, легко учитываю мелочи и мне совсем не трудно за всем следить. А вот приходится быть "изобретателем", и такое подозрение, что я где-то уже достигаю своей "точки некомпетентности", что меня ужасает. Между тем, в организаторы меня пока никто брать не рвется...поэтому продолжаем с тем или иным результатом "изобретать"....
Несколько менее благодушно
Date: 2008-09-11 10:01 pm (UTC)http://scholar-vit.livejournal.com/176190.html?thread=6035518#t6035518
no subject
Date: 2008-09-11 10:20 pm (UTC)И вообще, фельетонная эпоха требует своей игры в бисер и своей Касталии.
no subject
Date: 2008-09-11 10:22 pm (UTC)no subject
Date: 2008-09-12 12:40 am (UTC)Это очень сильно зависит от многого.
Я, формально говоря, не программист, но программирую по долгу службы много ... куда больше, чем хотелось бы. Так вот, когда программирование не как в студенческие годы - взял задачу, написал код, отладил, сдал, поехали дальше, - а в контексте огромной системы, которую писали десятки человек многие годы, и которую до конца (даже и до середины) никто больше не понимает, то это, доложу я тебе, выливается в довольно скучную, а главное тяжелую, никак не игровую, деятельность.
no subject
Date: 2008-09-12 12:50 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-12 08:09 am (UTC)